●講師からのメッセージ
「私は20年以上の長きに渡り、コンサルタントとして、そしてベンチャー企業数社の経営者としてリーダーシップについて深く考え続けてきました。私のテーマは「自分で考え、自分で動く人＝自立・自律人材」の育成です。本セミナーでは、私なりのお答えをアドラー心理学という背骨を通じてお伝えさせていただきたいと思います。単なる理想論ではなく、中小企業経営に生きる学びを皆さんと共にして参りたいと思います。お目にかかることを楽しみにしております。」

●小倉　広（おぐら　ひろし）氏 プロフィール

組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。リクルート組織人事コンサルティング室課長、ソースネクスト常務取締役などを経て現職。大企業の中間管理職、公開前後のベンチャー企業役員、中小企業の創業オーナー社長と、あらゆる立場で組織を牽引し、そこで得た成否こもごもの経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至る。著書は『任せる技術』（日本経済新聞出版社）、『自分でやった方が早い病』（星海社新書）、『僕はこうして苦しい働き方から抜け出した』（WAVE出版）、『33歳からのルール』（明日香出版）、『アルフレッド・アドラー　人生に革命が起きる100の言葉』（ダイヤモンド社）、『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』（日経ＢＰ社）など、累計発行部数は100万部を超える。