新任管理職・管理職候補のためのセミナーシリーズ第3弾！

新任管理職・管理職候補のためのセミナーシリーズ第3弾！
「はじめてのコーチング入門セミナー」

管理職になったばかりの方・管理職を目指す方に贈る、
全8回の新シリーズ開講！（各回単発での受講も可能）
第4弾は"対話"によってメンバーの自己実現や目標達成を図る「コーチング入門」です。

相手の話をよく聴き（傾聴）、感じたことを伝えて承認し、質問することで自発的な行動を促すコーチングの技術は、組織の成果向上を期待される管理職に不可欠なスキルです。

公社セミナー講師としても定評のある現役コーチによる指導が受けられ、講義・ワーク・事例研究を交えた4時間で、まったく初めての人でもコーチングの手法を用いた対話ができるようになります。ぜひ奮ってご参加ください！

【新任管理職・管理職候補のためのセミナーシリーズ解説】
沖縄県内の中小企業・小規模事業者の多くが悩みを抱える「人材育成」。
その中でも次代の経営を担う「管理職人材の育成」は、経営者・幹部にとって非常に重要かつ喫緊の課題となっています。
本シリーズでは、新任管理職および管理職候補の方を主な対象とし、管理職として備えておきたい「8つの視点」に基づいて全8回のセミナーを企画。
それぞれ1日完結で、翌日からすぐ仕事に活かせる考え方・スキル・ノウハウを、講義とワークを交えながらポイントを絞って学べるプログラム構成になっています。
シリーズ受講が効果的ですが単発でも受講可能です！

※シリーズの詳細は公社ウェブサイトのセミナー情報ページ（http://okinawa-ric.jp/news/seminar/10561.php）に掲載の申込書PDF裏面にてご確認下さい。

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