県内企業内定者　入社前合同研修
～若手社員の未来をかえるプロジェクト（内定者編）～

ありがとうございます！

１/26、2/7、2/16すべて満席となりました！！


採用担当者が恐れていることは、採用ミスマッチではないでしょうか！？

せっかくの新入社員が会社に合わないということで辞めてしまうことは、企業側・学生側にともに
不幸な結果になります。


ミスマッチを防ぐためには内定者へのフォローが一番重要なのです！！！

学生は内定が決まった後には、この会社でやっていけるのだろうかと迷いや不安を抱きがちなので、企業側からのフォローが欠かせません。

この段階で仕事の大変な面や、やりがいなど前向きな面もしっかり伝えましょう。

学生が社会人として仕事のハードな面もある程度覚悟しながらも、社会人として
頑張ろうと前向きに思えるように導くための内定者セミナーを行います。

学生も企業で行う内定者研修とは違い、他業界や他業界の人と触れ合うことで
社会人としての心構えを吸収できます。

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＜＜お申し込み方法＞＞

お電話またはメールを一度お願いします。
申し込み用紙をＦＡＸまたはメール送付いたします！！

電話：098-869-1034

メール：pawasapo@pawasapo-okinawa.com

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＜＜開催日程＞＞

【日時】平成３０年２月16日（金）１３時～１６時

【場所】沖縄県男女共同参画センター（てぃるる）研修室１・２

【対象者】平成３０年３月卒業見込みの学生（県内企業就職内定者）

【参加費】無料

【定員】３０名（要予約）

※同じ内容のセミナーを３回行います。出席しやすい日程にお申し込みください。



 

講師：大山　美智代（おおやま　みちよ）

オー・アンド・オー・コミュニケーション代表

【プロフィール】
大手コールセンターのヒューマンリソースグループ採用から
研修、評価まで人材育成に携わった経験を活かし、現場に即した
課題解決を目的とした研修を実施する。

（資格）
・６seconds認定SEI EQアセッサー（国際認定資格）
・産業カウンセラー

 


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＜＜プログラム＞＞

１）コミュニケーション（基礎編）～入社前の不安解消～

２）仕事人としての自立～学生と社会人の違い～

３）自己の印象管理～実践！ファーストコンタクトの演出～

４）新人として身につけるビジネスマナー（基礎編）

 ５）組織内コミュニケーション（報連相）～できる社員の秘訣はココだった！～
※カリキュラムの順序・内容は一部変更する場合もございます。ご了承ください。

 

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＜＜お申し込み方法＞＞

お電話またはメールを一度お願いします。
申し込み用紙をＦＡＸまたはメール送付いたします！！

電話：098-869-1034

メール：pawasapo@pawasapo-okinawa.com

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新規学卒者パワフルサポートプログラム事務局
（沖縄県キャリアセンターおもろまち内）
沖縄県那覇市おもろまち1-3-25　ハローワーク那覇3Ｆ
【HP】https://www.career-ce.jp/pawasapo/#sec-seminor
【フェイスブック】https://www.facebook.com/pawasapo.okinawa