【セミナー内容】

・今までの求人内容では、求職者にどんどん嫌われるだけ？

・恋愛に例えれば見えてくる！採用できない理由。採用できる理由。

・売り手市場のこの時代。求職者が欲している意外な情報とは？

【講師】

レンアイ型採用コンサルタント：小宮仁至氏（ファンシップ株式会社）
熊本出身、沖縄在住１６年、うちな～婿歴１０年。２０１５年ファンシップ㈱を設立し、中小企業の採用コンサル事業を手掛ける。公的機関や、各種団体主催で「レンアイ型採用戦略セミナー」を開催し、受講企業は３００社以上。応募を増やすのではなく、定着する人材の採用がモットー。

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