組織の中間層であるリーダーは、上司と部下の橋渡し役となるいわば“要”となる役割を担っており、チームビルディングや上司と部下両方におけるコミュニケーションなど、様々なスキルが求められます。

本研修では若年者の現状と傾向、離職原因とその背景を理解したうえで、上司と部下の信頼関係を高めるコミュニケーションやモチベーションアップの方法、人材定着の取組事例など職場定着を目指した人材育成の方法を学びます。
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※おかげさまで定員を上回るお申し込みをいただきましたので、受付終了とさせていただきます。