第4回テーマ：「立場力」

●こんなことありませんか？

「職場のコミニュケーションをもっと良くしたい！」
「メンバーも自分も、自分らしく『イキイキ』働く職場にしたい！」

「私のモチベーションって、なんだろう・・・」
「私らしさって、なんだろう・・・」

「相手の立場に立つって言われても・・・その立場に立ったことが無いし・・・」
「えっ・・・まさか・・・あの人が辞めてしまうなんて・・・あの人が休職しちゃうなんて・・・」

●コミュニケーション・ワークショップに参加することで！
自分の「ありたい姿」「自分らしさ」を明確に描け、次の日からアクション・チャレンジしたくなる！
一人一人異なるモチベーションの源泉を理解し、自分・メンバーにあわせた引き出し方ができる！
コミニュケーションの土台を理解し、自分や相手の傾向・クセを知ることで、より効果的にコミニュケーションできる！
職場内やプロジェクト現場での人間関係の悩みに関する解決の糸口がつかめる！
自分はもちろん、個々のメンバーや職場全体の心身の健康度に留意し向上できる！・・・等々！！

■第4回テーマ：「立場力」

－『当事者体験』と『傍観者体験』

－ 相手の理解や問題解決に役立つ『ポジション・チェンジ』

－ 『理想の人間関係』を描く

－ 明日からの「小さな一歩（具体的アクション）」を決める！

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