昨今の日本のシステムインテグレーション事業は、安価な開発コストの地を求めて、海外への進出（オフショア）が活発になっています。
情報の流通コストがほぼゼロになった現代において、システム開発の現場が対面から非対面のネットワーク上で、国籍を問わず優秀なエンジニアによる共同作業にシフトするのは、必然の流れといえます。
弊社の「グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデル」では、これまでのオフショア開発の課題点に注目し、ネットワーク上で日本のエンジニアと海外のエンジニアが１つのチームとして円滑にシステム開発を進めることができます。
本講演では、「グローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデル」の狙いや、実際、人材育成を推進する経営層やマネジャーの前にはどういった壁が立ちはだかり、どうやって壁を乗り越えればよいのか――。
推進してみてわかった効果や課題について、弊社で採用している施策や教育育成の仕組みを交えながら要諦を紹介します。

【対象】
オフショア開発に携わっている、またはご興味のある経営者や役員の方
システム開発のプロジェクトマネージメントに携わっている方