営業マネージャー あなたがやらねば誰がやる【トップリーグ沖縄】
数字を確約できる営業マネージャーたれ!
【講師略歴】
1998年 法政大学工学部卒業後、ITベンダーにてシステムエンジニアとして入社。数々のトラブルを解決するが、その中で、専門家がお客様とコミュニケーションができていないことで大きな失敗の最大の原因と突き止め、「伝わる情報発信」の大切さを痛感する。 2002年 専門学校教員に転じ、教師として相手が理解できる伝え方の研究を行う。システムエンジニア/プロジェクトマネージャを育成する3つの学科の学科長として、年間1000時間近くの講義を担当、学生目線で工夫を凝らした分かりやすい講義が好評になる。その後、新興コンサルタントファームに転じ。自分に自信を持ち、その上で相手が理解できる伝え方をする技法によって、営業初心者から2年で年間売上1億円を達成。部長職へ昇格。さらに、各種コンテストで優秀な成績を収める。日本電子専門学校などの高等教育機関をはじめ、日本郵便、東京ガスグループ企業などの民間企業、SMBCコンサルティング、日本能率協会などの大手セミナー会社で6000時間以上の講義・セミナー実績を有す。今まで培った、相手が理解できる伝え方を教える、プレゼンテーション指導の専門家として活動中。コミュニケーションスキル向上のためのYoutubeチャンネル「シュン活!伝達塾」を配信中。定期的な情報発信に加え、コミュニケーションセミナーを毎月開催中。
セミナー詳細情報
【カリキュラム】
1.数字を確約できないで営業と言えるか
1)数字に責任を持つ営業担当者は育つ
2)数字はノルマであってはならない
3)結果よりもプロセスを、思考より行動を重視する
4)競争に勝つ5つの条件
2.販売目標は予算比20%増が目安 その理由は
1)昨年と同様では前年割れ必至
2)個人任せでは長続きしない、部門として達成する仕組が大切
3)売りながら調べる 調べながら売る
3.戦略なくして予算を達成してもそれはマグレである
1)目標とは「解くべき問題」である
2)業績基本方程式の論理とは
3)プロセスをシステムに 方程式の概念
4.あなたの会社の会議のレベルを確認する5つの質問
質問1)その会議を続けて、業績が上がりますか?
質問2)情報共有の場になっていますか?
質問3)決まったことを確認していますか?
質問4)結果よりもプロセスに重点を置いていますか?
質問5)前回の会議の結論のトレースをしていますか?
5.目標を達成する会議の進め方
1)進捗管理のポイントは
2)成果の上がらない会議
3)週一ミーティングの進め方
①目的 進捗状況の分析と情報交換をする
②前週までの実績と今週の見込みを読み込む
③今週の営業活動の作戦をたて行動を確認する
4)実績レビューの考え方・進め方
5)朝礼のポイント
6.営業会議 進め方の注意点
1)議長の役割と選出法
2)初期の役割と議事録の活用法
3)参加者の発言を引き出すには
4)進行を妨げる異端者などへの対応法
5)決定事項の確認と進捗管理の進め方
※もちろん個人のお客様、会員外の企業様もご受講頂けます。
3.本土で活躍する厳選された著名講師陣によるセミナー
詳細は、弊社ホームページ:www.topl-kshien.comをご確認頂くか、
電話:098-859-8477、Email:info@k-shien.comまでお問い合わせください。
→www.facebook.com/toplkshien 研修風景をFacebookでアップしております。
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セミナー名 | 営業マネージャー あなたがやらねば誰がやる【トップリーグ沖縄】 |
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講師名 | Gap Breakers Japan 代表 櫻井 俊輔 |
開催日時 |
2015年
4月
15日
14時
00分 ~
17時
00分
(受付開始:13:30) |
定員 | 40名 |
会場 | 沖縄産業支援センター |
会場の連絡先 | |
所在地 | 沖縄県沖縄県那覇市小禄1831番地1 |
受講料 | 5,400円 |
お支払い方法 | お申込受付後、受講料のご請求書を送付いたします。 ※弊社が運営する定額制セミナーサービス「トップリーグ沖縄」会員企業様は無料(1社5名様まで)です。 |
申込締切 | 2015年 4月 14日 |
準備するもの | 名刺を当日お持ちください。受付の際に確認いたします。 その他、筆記用具等。 |
キャンセルについて | 開催日当日のキャンセルにつきましては、代理受講をお願いいたします。 当日の代理受講が不可能の場合は、全額キャンセル料を申し受けます。 ご了承ください。 |
備考 | www.topl-kshien.com トップリーグ沖縄会員企業様:無料 |
主催者 | 株式会社経営支援センター |
お問い合わせ先 | 098-859-8477  [メールでのお問い合わせはこちら] |
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