自然に意識し行動改革が促進される「組織風土改革サービス」説明会
6か月間で組織風土改革を目指す
組織風土診断を行うと、かえって組織の空気が悪くなることがあります。
●診断するけど何も変わらない。
→実際の業務に直結しない設問や、その後の改善行動が見られない場合に、「職場に期待しなくなる」
●周囲からの評価に過敏になる
→同僚や部下が何を考えているか分からなくなり、「周囲への不信感や不安感が募る」
●レッテルを貼られたような気持ちになる
→低い得点が付いた項目は「能力不足を突きつけられた気分」や「出来ていないことに落ち込む」ような感情を誘発する
組織の現状を正しく把握することはとても重要です。
定期的に健康診断や人間ドックを受けるのと同じで、組織の問題を未然に防ぐことは不可欠な時代となってきました。
組織で働く人たちの価値観やニーズが多様化しているからです。
しかし、安易な組織診断の導入は逆効果になりかねません。
「組織風土改革サービス」のご提供を始めるにあたり、「組織風土改革サービス」説明会を開催致します。
セミナー詳細情報
■内容:
①組織風土改革サービスの全体像
②どうして「組織診断」をすると、かえって組織の「空気」が悪くなるのか?
③どのようにすれば組織の風土が悪くなり、どうすれば良くなるのか?
④設問内容設計のポイント など
■定員:24名(1社2名までとさせていただきます)
■募集対象:経営者及び人財育成担当者様
・組織風土診断アンケート構築を検討されている組織
・組織風土を行動レベルから変容させたい組織
・事業承継間もない法人など
・組織の実態に即したアンケート構築を目指す組織
■参加費:1500円/人 横山信弘著「空気で人を動かす」書籍進呈。実質無料!
■主催:Powerful Management 代表 廣瀬孝一
セミナー名 | 自然に意識し行動改革が促進される「組織風土改革サービス」説明会 |
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講師名 | 横山信弘 株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役社長 |
開催日時 |
2015年
8月
25日
13時
30分 ~
15時
30分
(受付開始:13:00) |
定員 | 24名 |
会場 | 沖縄県男女共同参画センター・てぃるる 2階 会議室1 |
会場の連絡先 | |
所在地 | 沖縄県那覇市西3-11-1 |
受講料 | 1,500円 |
お支払い方法 | 当日、会場にて申し受けます。 |
申込締切 | 2015年 8月 25日 |
準備するもの | 筆記用具 |
キャンセルについて | ご一報くださいますと幸いに存じます。hiro@salestrainer.jp |
備考 | |
主催者 | Powerful Management |
お問い合わせ先 | 080-6491-5151  [メールでのお問い合わせはこちら] |
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