経営・営業のセミナー一覧
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離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-09 | ご都合のよろしい喫茶... |  |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-09 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
最先端を体験しませんか？！ 老若男女大人気！ なぜ、老化するのか？！
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| 2024-03-08 | まりりんぎのわん 宜... | |
| Chura家 東江 | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-08 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-08 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-26 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-26 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-23 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-23 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-22 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-22 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-21 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-21 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-12 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-12 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-07 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-07 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-04 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
