経営・営業のセミナー一覧
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離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-11-19 | ご都合のよろしい喫茶... |  |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-11-15 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-11-15 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-11-10 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-11-10 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-10-31 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-10-31 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-10-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-10-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-10-22 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-10-22 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-10-21 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-10-21 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-10-20 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-10-20 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
【那覇商工会議所主催】若年層人材「採用強化・離職防止」セミナー...
採用強化・離職防止に取り組む方必見！
若年層人材の採用強化や離職防止のポイントを解説します。ぜひご参加ください。 どなたでも無料でご...
| 2023-10-13 | 浦添市産業振興センタ... | |
| 福岡孝太郎氏（（株）... | 経営・営業 |
（10/4開催）待ったなし！物流２０２４年問題への対応セミナー
荷主・卸売業・小売業者等の皆様向け
２０２４年問題についての説明と最新の対策を事例を挙げて説明致します。
| 2023-10-04 | 沖縄男女共同参画セン... | |
| 三井住友海上火災保険... | 経営・営業 |
【9/26(火) 開催】沖縄特区・地域税制オンラインセミナー
設備投資を行う事業者の皆様を対象に、「沖縄振興特別措置法」に基づく、税の特例制度があるのをご存...
| 2023-09-26 | オンライン(ZOOMウェビ... | |
| 沖縄県企画調整課ほか | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1-1】
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2023-09-24 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2023-09-24 | みんなの会議室 | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
